الاجتماع السنوي لمنسقية المرأة في الإدارة الذاتية الديمقراطية لمقاطعة الطبقة: تقييم الوضع السياسي ومناقشة المنجزات 

عقدت منسقية المرأة في الإدارة الذاتية الديمقراطية لمقاطعة الطبقة اجتماعها السنوي بحضور مستشارة الإدارة الذاتية الديمقراطية لمقاطعة الطبقة، والرئيسة المشتركة لمجلس الشعوب، والرئيسة المشتركة للمجلس التنفيذي، إلى جانب الهيئات الرئاسية للجهات العامة والإدارية وإدارية مجلس تجمع نساء زنوبيا. 

انطلق الاجتماع بتقييم الوضع السياسي الراهن، مع التركيز على مقاومة شعوب شمال وشرق سوريا في مواجهة التحديات الأمنية والسياسية التي تواجه المنطقة لقد حققت تجربة 13 عاماً من الإدارة الذاتية العديد من الإنجازات للنساء وشعوب هذه المنطقة وخلقت وعياً جديداً، ويناضل الناس يومياً من أجل بناء سوريا ديمقراطية ولا يريدون العودة، ويمكن اعتبار ثورة داخل ثورة، فعندما يصبح النضال والمقاومة والمعرفة ثقافة حياة، فلا يمكن لأحد أن يكون ضعيفاً أو مهزوماً.

ومع رحيل رأس النظام وتحجيم قواته القمعية والقتالية، يواجه الشعب السوري اليوم تحديات جديدة وأكثر حدة. فقد بدأت قوى السلطة البديلة بالكشف عن هويتها تدريجياً، بطريقة “تمسكن حتى تتمكن”، رافعةً شعارات براقة لم ترقَ حتى إلى مستوى إقرار الديمقراطية والمدنية، ناهيك عن العلمانية. كما أنها تسعى لإقصاء مكونات الشعب المختلفة.

وهنا نؤكد مجدداً حقيقة تركيبة الشعب السوري من مكونات وأطياف قومية ودينية ومذهبية وإثنية متعددة بصورة واضحة ملموسة، وتاريخها القديم والحديث يشهد بذلك مثلما جغرافيا الوطن السوري وتوزيع تلك المكونات.

كما ناقش الحضور الجهود المبذولة لتعزيز الاستقرار ودعم حقوق المرأة في إطار النظام الإداري. 

انتقل الاجتماع بعد ذلك إلى قراءة التقارير السنوية، التي قدمت إحاطة شاملة عن كافة النشاطات والأعمال والمنجزات التي تم تحقيقها خلال العام الماضي، بالإضافة إلى الخطط الاستراتيجية التي تم اتباعها لتعزيز دور المرأة في المجتمع وتمكينها سياسيًا واقتصاديًا واجتماعيًا. 

تلا ذلك فتح باب النقاش، حيث أبدت المشاركات آراءهن واقتراحاتهن حول سبل تطوير العمل النسوي وتعزيز التعاون بين الجهات المختلفة لتحقيق أهداف مشتركة. 

واختتم الاجتماع بسلسلة من المخرجات والتوصيات التي ستشكل خارطة طريق للعام المقبل، مع التأكيد على أهمية مواصلة العمل المشترك لتحقيق المزيد من الإنجازات في سبيل تمكين المرأة ودعم دورها الفاعل في بناء المجتمع. 

وجاءت الخطة السنوية لمنسقية المرأة في المجلس التنفيذي لعام 2025 كالتالي :

1- لمصدر حرية المرأة القائد ABO تكثيف النشاطات والفعاليات للمطالبة بالحرية الجسدية العاجلة التي ستحقق حلا” لكافة أزمات سوريا والشرق الاوسط.

2- استمراراً في تطوير الإمكانات الفكرية والتنظيمية تكثيف التدريب الذاتي والدورات التدريبية وتدريبات رفع القدرات.

3- للضرورة الملحة والواجب الأخلاقي سيتم فتح وعقدندوات وملتقيات للتمكين السياسي وتبادل الاراء لحصدنتائج فعالة في سوريا الجديدة تلعب  فيها المرأة دورا” رئيسيا”.

4- ايماناً منا بدور المرأة الشابة والمرأة سيتم عقد اجتماعات جماهيرية خاصة بالمرأة /اجتماعية – ثقافية – سياسية/.

5- العمل على نشر الوعي السياسي واخطار الحرب الخاصة وأهمية وحدة سوريا دون اقصاء المرأة مع التركيز على وحدة المكونات وتلاحمها ضمن هذه المرحلة التاريخية.

6- الحفاظ على مكتسبات المرأة وثورتها بكل الطرق والسبل المشروعة.

7- خلق فرص عمل للنساء الأرامل والمطلقات من خلال تدريبات مهنية ومشاريع خاصة بالمرأة.

8- المشاركة الفعالة بحملة 8 أذار يوم المرأة العالمي و مناهضة العنف ضد المرأة.

9- عام 2025 سيكون عاما تتوج فيه المرأة انتصار ثورتها بتحقيق مزيدمن المكتسبات ولعب دورها الهام والمفصلي نحو سوريا تعددية ديمقراطية لامركزية.